5월 1일은 '근로자의 날'입니다. 많은 분들이 이 날을 휴일로 알고 있지만, 실제로 근무 여부나 수당 지급에 대한 기준을 정확히 이해하고 있는 경우는 드뭅니다. 특히 근로자와 사업주 모두에게 중요한 이슈인 만큼, 근로자의 날의 법적 지위와 근무 시 알아야 할 사항들을 꼼꼼히 짚어보겠습니다.근로자의 날이란?근로자의 날은 노동자의 권익을 기념하고, 노고에 감사하기 위해 제정된 날입니다. 대한민국에서는 '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따라 5월 1일을 법정 기념일로 지정하고 있습니다. 다만 주의할 점은, 근로자의 날은 '공휴일'이나 '법정공휴일'이 아니라는 것입니다.이는 관공서나 학교에는 의무 적용되지 않고, '근로기준법'이 적용되는 민간 근로자에게 적용되는 휴일이라는 뜻입니다. 따라서 공무원이나 교직원..
