오늘날 기업들은 디지털 네이티브인 MZ세대의 유입과 더불어 빠르게 변화하는 기술 및 경영 환경에 직면해 있습니다. 이와 같은 변화 속에서 성공적인 비즈니스 성과를 내기 위해서는 기존의 경직된 경영 고정관념을 탈피하고, 유연한 혁신과 지속 가능한 성장에 초점을 맞춰야 합니다. 이번 포스팅에서는 MZ세대가 선호하는 디지털 감각과 유연성을 반영하면서도, 기존의 고정관념을 깨뜨리는 경영전략을 다룹니다. 1. 경영 고정관념에서 벗어나기: MZ세대의 유연성과 디지털화에 맞춘 변화 많은 기업들은 여전히 성과 중심의 수직적 관리 구조와 경직된 업무 방식을 고수하고 있습니다. 그러나 MZ세대는 자유로운 소통과 유연한 업무 방식을 선호하며, 디지털 도구를 통한 효율적인 소통을 기대합니다. 이들에게 맞춘 환경을 제공하지 않..
